INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
Es la ciencia social que tiene por objeto el
estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,
materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el
fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico
o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
Administración moderna de una organización,
centrada en la estrategia y enfocada a las necesidades del cliente.
Conceptos:
Otras definiciones de Administración (según varios
autores) son los siguientes:
- La administración es una ciencia social
compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos
humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a
través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que
individualmente no es factible lograr.
- La Administración consiste en lograr un
objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (Fer Monzón)
- La Administración es una ciencia social que
persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una
estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (J. Carlos
Armendáriz)
- La Administración es la gestión que desarrolla
el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores
dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas
generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la
mano con la aplicación de técnicas y principios del proceso
administrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo
óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en
el proceder de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos.
Todas estas definiciones contienen ciertos
elementos en común:
1.
La existencia de un objetivo(s) hacia el cual está
enfocada la administración.
2.
Menciona la eficacia, es decir, lograr los
objetivos en el mejor tiempo y cantidad.
3.
La eficiencia que se refiere al logro de los
objetivos pero al menor costo y la máxima calidad.
4.
La administración se da en grupos sociales.
5.
Debe existir la coordinación de recursos para
lograr el fin común.
6.
Productividad, es la obtención de los máximos
resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficacia y eficiencia.
La
Administración por áreas funcionales de la empresa
- Administración financiera
- Organización clásica piramidal de las
organizaciones, por áreas funcionales.
- Administración de la producción u operaciones.
- Administración de Recursos humanos.
Como las áreas funcionales más características;
pero también se pueden encontrar departamentos de:
- Administración de las tecnologías de la
información.
- Organización y método.
- Administración estratégica.
- Gestión del conocimiento.
- Gestión del talento.
- Gestión de proyectos.
- Gestión de riesgos.
- Administración de la cadena de suministro y Logística,
etc., como las más frecuentes dentro de las organizaciones.
La Administración se relaciona estrechamente con
otras ciencias como la economía, la contabilidad, la psicología, la sociología,
la política, las matemáticas, la estadística, la antropología, la historia, la geografía
y la filosofía.